Recruiter

Omschrijving

FutureXL is sinds februari 2020 de specialist op het gebied van digitale transformatie en innovatie. Op dit moment zitten wij nog gevestigd in Bodegraven, maar vanaf september verhuizen wij naar onze nieuwe vestiging in de omgeving van Schiphol. 

De wereld is in hoog tempo aan het veranderen en digitaliseren, hierdoor is de vraag naar de juiste expertise omtrent digitale transformatie enorm toegenomen. Wij van FutureXL leveren kennis en ervaring bij uitdagende en complexe transformatie vraagstukken. Denk hierbij aan het realiseren van projecten binnen organisaties onder onze eigen regie middels een eigen projectenbureau. Het leveren van professionals op basis van detachering of recruitment, zodat onze klanten snel over de juiste kennis en ervaring beschikken. En tot slot het bieden van masterclasses op tactisch en executive niveau met tal van vooraanstaande experts.

Onze ambitie is duidelijk: de expert zijn en blijven op het gebied van digitale transformatie. Hiervoor zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruiter met expertise op het gebied van interim opdrachten.

Als Recruiter werf jij op zelfstandige wijze de perfecte kandidaat voor interim opdrachten binnen de IT, innovatie en digitalisering. Op creatieve wijze benader je schaars talent die perfect matcht bij onze innovatieve opdrachtgevers. Jij fungeert als hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en interim kandidaten.

Werkzaamheden

• Het vertalen van interim opdrachten naar wervende vacatureteksten;
• Het searchen en matchen van kandidaten via LinkedIn of andere ondersteunende tools;
• Diverse CV’s beoordelen, analyseren en optimaliseren;
• Het inrichten en optimaliseren van verschillende recruitmentprocessen;
• Administratieve vastlegging;
• Relatie- en fieldmanagement;
• Marktbewerking en recruitmentmarketing.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in commerciële richting;
• Enkele jaren werkervaring als Recruiter of Intercedent;
• Jij beschikt over een echte winnaarsmentaliteit en weet met creatieve inslag schaars talent te vinden en benaderen;
• Werkervaring met LinkedIn Talent Solutions;
• Een commerciële instelling;
• Ervaring met het acquireren van nieuwe en het beheren van bestaande klanten;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. 

Wij bieden o.a.

• een marktconform salaris;
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• een netto onkostenvergoeding;
• een iPhone en een MacBook om jouw functie uit te kunnen voeren;
• diverse mogelijkheden om je te ontwikkelen aan de hand van een persoonlijk budget.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel vrijheid en flexibiliteit? Wil jij onderdeel zijn van een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de digitale transformatie? Dan komen wij graag met jou in contact.